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与公司签署了解除劳动合同,公司按N+1赔偿,即支付了代通知金,合同签到5月10日,但公司 要求我们继续上班到6月10日(没有工资)才能离开,请问,公司这样做是否合法。谢谢解答!!

其他 2011-11-21 18:32 人浏览
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