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单位未提前三十日通知本人就解除劳动合同(合同期未满),去年年终奖金拖欠至今未发放完(已领了两次),本人已连续工作五年零四个月,合同两年一签.请问劳动报酬的赔偿金是如何计算的?有没有公式?养老金和失业金是否单位要交至本人劳动合同期满?

其他 2010-05-12 16:44 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动报酬的赔偿金是工资总和,奖金与工作表现、效益有关,不能算入赔偿金;养老保险及失业保险只交至工作期满,如能诉求保持工作至合同期满,则交满。林圣全律师。
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