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公司实行底薪+绩效考核制度 然而员工实际拿到的连底薪都拿不到。绩效考核是由老板打分制的。所以有点什么事情,公司就给员工开罚单,同时也扣除绩效考核分数,这样扣下来好多绩效都是负数。

其他 2010-05-11 16:42 人浏览
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