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我是应届毕业生,现在正准备和单位签订实习协议书。单位开出的实习协议书里有一条:以防在实习过程中,除享受甲方每月发给的1500元实习补贴外,其实所需的一切费用个人自理。但是在三方协议上却规定了单位应该提供社会统筹养老保险医疗保险、住房公积金、失业保险等国家规定的福利。单位的意思是先和我钱单位的实习协议书,然后再签三方协议。我想问这样实习协议书是不是可以覆盖三方协议,导致三方协议无效、我本人无法获得相关福利待遇?

其他 2012-03-09 16:02 人浏览
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