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公司也没开会说换老板什么的,然后工资拖了两个月,但是第三个月的工资突然说是全公司的业绩挂钩,以前是基本工资的,也没签合同现在该怎么办

其他 2014-08-25 11:21 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,根据你的陈述,首先应要求公司依法签署书面劳动合同;其次,工资结构和数额的调整应由双方协商确定,在金额不低于以前工资的情况下,调整工资构成的,应征得劳动者同意;再次,要求用人单位尽快支付拖欠的工资。如用人单位随意侵犯劳动者权益的,可向劳动行政部门举报或申请仲裁。 以上意见供参考。
  • 拖欠工资是违法的。此外,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资,要注意收集保留证据。若需帮助可联系我。
  • 无合同可申请仲裁要双倍工资,工资数额协商解决。
  • 工资结构和数额的调整应由双方协商确定,在金额不低于以前工资的情况下,调整工资构成的,应征得劳动者同意。
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