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因请的工人预支工资太多，在他辞职不做时，不愿交出预支的1640元，而发生口角，继而双方发生肢体冲突。到派出所后，工人提出去医院验伤，然而他趁着去验伤的机会溜回公司搬走属于他自己的贵重物品且准备好行凶的工具——生锈的剪刀。当受害者去医院验伤时，施害者趁其不备狠狠地在受害者背部捅了一剪刀，受害者反应快，立即跑开并大声呼救。施害者还想继续行凶，在死命追杀受害者，然而被闻声赶来的医院保安人员制服并扭送进派出所。当时医院摄像头应该有拍下过程。这种情况能告施害者故意伤人罪吗？一般情况下，施害者会受到什么惩罚？

其他 2010-05-13 20:13 人浏览

共14位律师解答

要看具体的行为和当时的情况

周舟律师

2010-05-13 20:13
你好！如果经鉴定伤者的伤情属于轻伤以上，其涉嫌故意伤害罪。伤者可以主张其承担刑事附带民事责任。

闫姣敏律师

2010-05-13 19:30
可以的

赵鸿杨律师

2010-05-13 17:48
涉嫌故意伤害了，具体可委托律师帮你们维权。

法律快车律师团队律师

2010-05-13 12:18
可以告的，可能会受到刑事处罚。

姚金星律师

2010-05-13 11:41
如果已经受伤了，当然可以追究其故意伤害的责任；但如果没有伤到的话，这种特殊情况下（存在押金、工资等争议），一般不会在未遂的情况下追究他的刑事责任的了。

张会新律师

2010-05-13 11:21
对方已经构成了犯罪，建议向检察院或公安机关提交刑事附带民事理赔申请。详情可来电咨询。

王均任律师

2010-05-13 11:01
关于收集证据的工作让公安机关来做，你只需要报案，聘请律师为你提出民事赔偿请求就好了。

黄斌律师

2010-05-13 10:58
从你的描述来看，有可能构成故意杀人罪的未遂。但刑事案件大多属公诉案件，所以你所能做的就是去公安机关或检察院报案。（注：本问题回答由唐建安律师的带教律师完成）

法律快车律师团队律师

2010-05-13 10:57
要看具体的行为和当时的情况，还有受伤程度。即使不追究故意伤害罪，至少是个寻衅滋事罪。

法律快车律师团队律师

2010-05-13 10:48
涉嫌故意伤害或寻衅滋事。详细咨询可来电，建议委托律师提供法律帮助

法律快车律师团队律师

2010-05-13 10:47
对方已经构成故意伤害罪，具体应当以你的验伤报告为准考虑其应受的处罚，你还可以要求其赔偿民事损失．

刘志强律师

2010-05-13 10:20
可以，具体要看伤害程度，如果伤在要害部位可以定为故意杀人罪，建议你聘请律师为你维权，有效地打击罪犯！

袁文祥律师

2010-05-13 10:15
1、是否涉嫌故意伤害罪根据受害人受伤的程度而定。 2、如果是轻伤，伤人者有可能被判决3年以下有期徒刑。本律师专业办理人身损害赔偿案件，并有多起成功案例，如果需要可与本律师联系。

任济舟律师

2010-05-13 10:12