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外贸部薪酬制度,不满公司的薪酬制度

其他 2008-10-08 12:21 人浏览
共4位律师解答
  • 你可以申请仲裁要求支付08年2月以来的双倍工资。也可以等到明年一月分签订无固定期限劳动合同
  • 你就别急了,等到明年一月你就可以要求签订无固定期限劳动合同了!
  • 公司明显属违法行为,可到劳动监察部门举报或申请劳动争议仲裁。
  • 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,否则应该支付双倍的工资,同时自2008年1月1日起一年内不与劳动者签订劳动合同的视为无固定期限的劳动合同。同时公司还必须为你们缴纳基本的保险。显然公司这样的做法是损害你们的权益的
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