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公司员工合同上写的是做销售工作,后来因为没有产品公司撤销了销售点,该员工调回公司在销售部做后勤工作,他现在给公司的要求是必须给他提供销售工作,要不就开除他。还有合同上有甲方可以根据生产变动乙方岗位这样的约定。他现在每天按时打卡然后什么都不干,合同还未到期,企业应该怎样做?

其他 2014-08-27 04:27 人浏览
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