咨询详情

对方到我的单位吵架闹事,对方的老板先给了我一耳光(有证人可以做证的),然后对方的司机又上来打我,我还手后将对方司机打伤,目前还没有进行伤情鉴定,派出所也没有出面调解,到现在我已垫付4000的医药费,请问一下,我到底应该承担什么责任,我算不算是正当防卫呢?现在我是否还应该再继续垫付医药费,而且这个司机是帮他的老板出头,请问他的老板应该承担什么责任呢?

刑事辩护 2010-05-13 23:36 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,你的行为应该属于正当防卫,没有必要继续垫付医药费,待事情处理完后根据双方责任划分来分配责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中