咨询详情

我公司有一员工,原来工资是5000元,但现在公司生产不饱和,安排他再负责其他岗位兼着做,工资不作调整,他不肯做,那我们把他工资降到3500元,他也不肯,现在说我们开除他,要赔偿金,我们这个要付吗?我们是新公司7月1日正式营业生产的,求解答!

其他 2014-08-27 11:16 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中