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公司员工预产期是8月中旬,但她因身体不便,要求5月28日回家休息,而她因为想生第二胎,不愿去报生育登记,也就不要生育医疗费了,我想问一下,就这种情况,她产前的假期工资要不要支付?她产假期间的工资要怎样支付?由谁支付?

妇女儿童权益 2012-03-09 16:20 人浏览
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