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你好,我是2012年8月与公司签订一年期限的劳动合同,2013年7月开始休产假,期间公司没有通知我续签合同,11月我又开始正常上班,至今也没有续签合同,现在老板处处刁难想让我自己提出辞职,我想咨询一下我要是自己辞职,前面13个月未签合同的能否拿双倍工资,如可以又是按什么标准拿的?我当时签1年合同是写的南京最低标准1140元,但实际工资拿到手2000元,一直没有增加,望尽快回复,谢谢

其他 2014-08-30 15:12 人浏览
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