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我想问下，，，公司让我调店，要不然就让我离职，我应该怎么办

其他 2014-09-01 17:46 人浏览
共2位律师解答
  • 1、如果劳动合同约定是固定岗位的，用人单位须与员工协商一致才可以变更工作岗位。 2、由于你没讲清楚劳动合同对工作岗位的约定情况，如果约定用人单位可根据员工的情况调整工作岗位的，则用人单位是有权调整员工工作岗位的，但只要不是有侮辱性或不正当的目的，且原有工资待遇不降低的，属于合理的用工管理。而你讲述的是调岗后迫使你离职，那就是违法用工行为了。建议向劳动监察部门投诉处理或者秘史劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉维权。
    谢峰律师

    谢峰律师

    2014-09-01 17:46
  • 公司是否与你签定劳动合同，如果合同中有约定工作地点，则公司要求你调店则违法，具体公司是否还有其它违反劳动合同法之行为，可以作为你维权依据，可视情况与律师面谈
    李艳律师

    李艳律师

    2014-09-01 17:00
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