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公司跟我提前解除劳动合同,通过劳动仲裁审理,判决公司应该赔偿与我提前解聘的赔偿金,但是公司第二天就上诉了,提出是应我违反公司规章制度,工作态度不好才要解聘我,请问在开庭前我要做哪些准备?

仲裁 2010-05-17 17:34 人浏览
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