咨询详情

起因:因为公司实行承包制,也就是多劳多得按件计算工资,但是该月有一个试用期员工,一直以来试用期员工工资由公司支付,但是这次公司在没有任何协商的情况下,在我们工资里面扣除我们的工资来支付试用期员工的工资,我们对公司的做法不满,质疑公司的做法,找公司给说法,公司一直没有答复,然后解雇了我们,现在以我们罢工为理由起诉我们,要求我们赔偿公司经济损失费用,这样做 合法吗?

刑事辩护 2013-08-03 10:46 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中