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我是拿月薪的,月薪2500。公司说我们月薪人员的工资组成是:基本工资1550+绩效奖金。所以我婚假期间就只能拿1550的底薪。10天共扣了452元。那这样合法吗?

其他 2014-10-08 08:07 人浏览
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