相关知识推荐
劳动法规定日工资计算方法
劳动法规定日工资按月工资除以月计薪天数计算,月计薪天数为21.75天。节假日工资标准较高,需按劳动合
企业签定的临时用工协议合法吗
企业签定的临时用工协议在符合法律条件下是合法的。本文详述了临时用工协议要点,包括双方信息、工作内容、
农村养老和单位社保一起交可以吗
农村养老和单位社保不建议同时交,两者针对群体和待遇不同。农保缴费少、退休金少,社保缴费高、退休金多。
劳动合同法第三十七条规定了什么内容
劳动合同法第三十七条规定劳动者可提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前三日通知即可。该
哪些人不能申请廉租房
廉租房作为低收入家庭的住房保障,其申请条件严格。单身申请人未满35周岁、离婚不足2年等人群不能申请。
聘用超过60岁是否违法
聘用超过60岁的员工并不违法,但需注意其身体状况和工作能力。退休返聘人员不享带薪年休假,但用人单位可