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请问律师,我在甲方承包的工地上班,摔伤了,属于雇佣关系吧!如果我们之间私了写一份协议有没有效,如果签了协议,甲方不支付我赔偿金,可不可以起诉,我在网上看见很多人说私了赔偿协议无效,这是真的吗?谢谢律师

其他 2014-09-10 22:36 人浏览
共5位律师解答
  • 协商不成,带着协议到法院起诉,主张对方承担赔偿责任。‘ 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
  • 你好,可以要求按协议赔偿,如不赔偿,可以法院起诉解决。
  • 您好,您可以主张工伤待遇~ 1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3,不建议走诉讼程序。 4,详细情况可以致电详询解决方案。
  • 你好,要看协议中具体内容,如果不支付,可以起诉解决。
  • 你好,建议申请工伤认定。
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