您好：我的朋友是一位小学老师，与学校签有7年劳动合同，一年岗位合同，并且劳动合同还有5年到期。因学校个别领导对她直言不讳很不满意，在5月下发的工资上还享有学校师德，教学两项奖励的情况下，学校就断然停了她的课，并说让她回家找工作，她感到很突然，很受打击。她在此学校已连续工作16年，09年7月还获得考核优秀。这种情况，请问专家，她如何维权？她要如何举证？衷心感谢！

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