我公司是做信息调查的，每天工作7.5小时，双休。现招聘人员大部分是50岁左右的，又30%人员已退休，也有的原单位上保险，不发工资。我们签临时用工合同合法吗？不给上保险是否可以（保险和到工资发给员工）

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