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我于今年10月17日生完小孩后,休产假,12月中旬到单位报销医药费去,当时我问单位主管部门我上班后从事哪个部门,当时他们只说还早着呢不着急,然后我回来继续哺乳孩子,孩子一直吃母乳,以后我每个月的工资单位都照发给我,也没通知我工作的事,今天突然给我来了一个通知让我解除劳动合同,我在那里工作9年了,而且又签了五年的劳动合同,现在能否解除我?

仲裁 2010-05-20 15:01 人浏览
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