咨询详情

我与公司签订了劳动合同,签订后公司因内部重大改革为由,与我协商解除劳动关系,上了半个月班,但补偿我一个月工资,我同意了,但公司却迟迟不发工资,拖欠我了一个多月,请问我最直接的解决方法是什么?我可以直接向劳动部门申请仲裁吗?有人会受理吗?

其他 2014-09-13 11:01 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中