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你好,麻烦你,有事请教。公司2014年5月14日成立,招聘人员在6月入职,9月10日公司通知要在9月底解散,将公司注销,那么我们在公司3个多月,才刚转正签订了劳动合同,还没有开始缴纳社保,公司应该如何补偿员工?有些还没有转正,公司又该如何补偿?

企业法律顾问 2014-09-14 16:11 人浏览
共1位律师解答
  • 公司注销应该对员工给以经济补偿,你们在公司工作都没有超过半年,可以给你们补偿半个月的工资,
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