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我们新搬公司,因为环境相对来说不如从前,某员工因为不满新环境然后在微信朋友圈发了一些带辱骂语言得罪老板,因为这些信息传播了一个负面信息,外加辱骂老板,所以老板不想留她在公司了,打算辞退他。1,这算无故辞退吗?2,老板打算赔一个月工资给他的,他竟然开口说要赔2万,合理吗?3,后来沟通说赔他五千(已经是三个月底薪了),但是她还是不肯,所以现在不辞退她了,留她在公司,但是不给任何东西给他做,他天天在坐着玩,4,公司调到其他的岗位,他不同意,这也合理吗?难道公司支付工资给你,调你到其他岗位,你不同意就能不去吗?那我凭什么还要支付工资给你呢?

其他 2014-09-15 16:42 人浏览
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