我们企业改制，企业想绕开鉴定这个环节，本员工发现后，迫于要求鉴定人员多的压力，在买断签字后，集团组织员工去鉴定中心做了鉴定，鉴定结论在3月25日出的结果，鉴定的员工当中，有7名参加了百名买断员工到劳动仲裁申述加班费的活动，现在集团一起参加鉴定的其他人补助金已经发到个人账户了，而唯有参加申述加班费这7人没有给，并且鉴定结论也不告知，也不给，7名员工经过其他渠道，得知已经鉴定符合补偿标准，追问公司要鉴定结论，公司说在集团，问集团，集团说发到公司了，去鉴定中心，鉴定中心说一次性发给集团了，并且闪烁其词，现在公司拒绝发给鉴定结论，更谈不到拿到补助金，我们担心集团和鉴定中心私通，毁掉鉴定结论，我们不知该怎么办？国家有文件吧？单位会不会不给我们？会不会鉴定赔偿有期限？

相关知识推荐

• 工伤鉴定标准（六级）

  本文主要介绍了六级工伤鉴定标准的法律规定。

  工伤鉴定标准

  人看过
  
• 鉴定为工伤九级，社保那边补贴了伤残补助金，请问单位还有需要补
  你好，也是需要给与就业补助金的哦。

  李波律师

  人看过
  

  141071人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  一次性工亡补助金标准为上一年度多少
  01:41
  人已看

• 医疗补助金、就业补助金与经济补偿可兼得工伤赔偿

  王某于2007年8月到苍山某公司工作，与公司签订了3年的劳动合同。2010年5月，王某在操作机器时，

  经济补偿金

  人看过
  

• 一次性工伤补助金的最新规定

  一次性工伤补助金是工伤赔偿的一个项目，当然这是一个笼统的说法，也并不是被认定为工伤都能获得一次性工伤

  劳动法

  人看过
  
• 鉴定障碍后，社会保障局会发放补助金吗
  因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，可以享受一次性伤残补助金;工伤人

  钦州律师

  人看过
  

  173人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  工伤补助标准
  01:06
  人已看

• 职工工伤鉴定标准

  职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评

  劳动法

  人看过
  
• 因为出现了障碍鉴定的结果，可以领取补助金吗
  申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿1，医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医

  鞍山律师

  人看过
  

  492人咨询过

  去咨询
• 医疗补助金是否必须鉴定
  重症绝症的医疗补助，需要劳动能力鉴定。

  韦云律师

  人看过
  

  75044人咨询过

  去咨询
• 您好，本人处于工伤鉴定为九级，社保局就赔偿了一次性伤残补助金
  一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，也是各9个月工伤保险条例第三十七条职工因工致残

  哈尔滨律师

  人看过
  

  122人咨询过

  去咨询
• 本人处于工伤鉴定为九级，社保局就赔偿了一次性伤残补助金。单位
  职工因工致残被鉴定为九级级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标

  绵阳律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 买断职工经过鉴定符合补助标准，单位扣押鉴定结果，不给补助金
  应该办理。

  田洪涛律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 买断员工鉴定结论被单位扣押，不给补助金
  相互推诿，一起告上法庭，让他们之间解决。

  刘汉鹏律师

  人看过
• 在公司工作了一年多（不到一年半）公司一直没提签合同，现在主动
  您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

  大连律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 律师你好，我在一家公司干了十年多，公司未有缴纳社保，我申请了
  可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议

  大连律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 无缘无故被单位辞退，并且当月工资没有发，遣散费也没给，想申请
  你好，劳动纠纷案件第一步必须申请仲裁，对仲裁结果不服的可以提起诉讼

  大连律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁后不执行，申请强制执行了，无结果什原因？
  裁决生效，被申请人没有履行的，可以申请执行

  大连律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我可以申请劳动仲裁保障我的权益吗？还有单位有权利给我解除劳动
  你是否有证据证明你主张的事实。

  王强律师

  人看过
• 劳动仲裁法院起诉状，有劳动仲裁的文书去法院用预约吗？
  这个要与受案法院联系呢。仲裁之后，谁不服谁当原告，与其他案件的起诉一样。

  闫辐律师

  人看过
• 补偿金申请劳动仲裁，劳动仲裁申请双倍工资补偿
  协商不成，可以收集证据申请劳动仲裁维权

  张俊杰律师

  人看过
• 培训学校提出辞职，申请劳动仲裁可以吗
  学生流失原因是否与学校自身管理等存在问题？

  王强律师

  人看过