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请问我在2003年到现在已经11年现在单位不和我签无固定期合同要求我签1年如果不签就解除合同!单位应该怎么赔偿谢谢

其他 2014-09-20 22:30 人浏览
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  • 合同是否到期?单位不续签的应按2008年后工作年限支付补偿。如果是提前解除合同,则看解除合法与否,可能按工作年限补偿,可能赔偿。。如您满意我的答案,请采纳。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 合同是否到期?单位不续签的应按2008年后工作年限支付补偿。如果是提前解除合同,则看解除合法与否,可能按工作年限补偿,可能赔偿。
  • 合同是否到期?单位不续签的应按2008年后工作年限支付补偿。如果是提前解除合同,则看解除合法与否,可能按工作年限补偿,可能赔 偿。
  • 合同是否到期
  • 可以要求单位赔偿22个月的平均工资。
  • 你提出签署无固定,然后不给续签开除后,我恭喜你要去仲裁,双倍赔偿。
    【追问】我具体情况是这样的 我在8月13日合同到期 在3月就提出来按劳动法签合同 现在单位前面弱我签了5年单位没有盖章说无效 要我签1年 1年我肯定不同意 单位要不和我签了
  • 起诉处理。。。。
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