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我在一家金融公司做了15天，但是觉得自己在那家公司看不到发展前景（新开的公司），所以就提出辞职了，当时总监口头批准了，说今个月15号给我们结工资，但是总监现在辞职走了（做了一个星期），当时我是写了辞职信的（没老板、总监签名），只是总监口头上答应了我们，而且其中的两个老板也知道的（有三个老板），结果今个月15号没发工资（打到卡里），今天打算回去了解清楚，要回应得的工资，但是老板说我们是自己自动离职的，所以没有工资，而且他们说不知道总监批准了，要你们就找总监要吧，老板说我们没有批准，不知道，只能当你们自动离职了。可是总监现在不做了，老板又不承认，怎么办啊！公司不给我们发工资属于合法的吗？可以找劳动局吗？老板还说我们没有走辞职流程，只能当自己离职，现在我该怎么办啊？希望得到大家的帮忙，非常谢谢！

其他 2014-09-17 16:33 人浏览
共2位律师解答
  • 可以到劳动局投诉。
    【追问】因为当时口头批准我们辞职的总监现在已经不在这里工作了，老板说总监没有跟他说，他否认，认为我们就是自动离职的，没有工资，他还说总监才来了一个星期，他没有批准你们辞职的权力（说总监还没有转正），要我们批准签字才可以，陈律师：我想问下，总监来了一个星期真的没有这个权力吗？现在总监不在这里了，他的话得不到认证（全体员工都知道他批准了我们的，我们当时是七八个人一起辞职了），我们该怎么办啊？
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-09-16 21:15

     咨询我
  • 您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
    【追问】您好马律师，我们当时是没有签合同的，老板说转正后才给我们签合同（有五险一金），这种情况我们还可以去劳动局投诉吗？这种小案件会不会要等很久才处理的啊？
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2014-09-17 16:33
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