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你好,我们公司因为效益不好要裁员,多在这个公司工作六年了,可以要求有补偿吗

抵押担保 2014-10-24 07:01 人浏览
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  • 如果公司裁员程序合法,并且你的合同未到期的,经济补偿应当从用工之日起计算。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 如果公司裁员程序违法,就应当向劳动者支付赔偿金了,赔偿金是补偿金的两倍。
    【追问】如果是合同到期了呢,还有没有补偿
  • 如果公司裁员程序合法,并且你的合同未到期的,经济补偿应当从用工之日起计算。
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