上班3个多月含一个月试用期，没与单位签订劳动合同，公司没有按时发放工资（拖欠2个月）现在因公司经营状况不好，说给我们放假至少2个月，但放假期间没有工资，没有提前通知。这样合法吗，我乖怎麽做？如果现在我不同意，提出辞职，公司应该给我什么补助吗？

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