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请问现在所有员工没有试用期了吗?来的第一天就要社保吗?那如果用了三个月不好,怎么办呢?如何辞退吗?

其他 2014-09-25 18:44 人浏览
共2位律师解答
  • 不是,现在录用新员工仍可以约定试用期,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,原则上是用工之日起就要交社保,但也可以灵活掌握,先不交,试用合格之后再补缴。试用期内不符合录用要求可以辞退,关键要看你们的录用要求是否有约定或告知。
  • 从实际工作就应该缴纳社保的。
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