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您好,我在一家私企上班,离职前有一些账务货品问题,已经交接给接收人,这写账务货品问题不是一时半会能解决的,现在我已经拿到离职证明,还差一个半月工资和报销的钱,公司现在要暂缓发放我的工资,要求待此账务问题全部解决完毕在发放,请问这样的要求合理吗?我该怎么办?

其他 2014-12-08 07:13 人浏览
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