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我在一家拉链加工厂上班有半年了，没有鉴劳动合同，工资是按月每月3500元，但老板与老板娘对工作事不满意，所以我主动向老板辞职，我现在的工作岗位老板已经招人来接班了，现在我的工资也做没有保障，所以向老板辞职结算工资，老板不给结算工资，还以暴力对我，该怎么做。

其他 2015-01-14 06:57 人浏览
共3位律师解答
  • 您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    罗钟亮律师

    罗钟亮律师认证

    2014-10-04 14:00

     咨询我
  • 你可以申请仲裁维权。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2014-10-04 16:34

     咨询我
  • 没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-01-14 06:57
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