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当月离职员工的社保，当月公司还需为其缴纳吗？

其他 2017-10-11 07:45 人浏览
共9位律师解答
  • 协商不成的，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2014-10-05 11:39

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  • 可以缴纳，也可以不交
    付玉阁律师

    付玉阁律师认证

    2014-10-09 15:41

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  • 养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-10-11 07:45

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  • 1，依法辞职。
    2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
    社保账户由社保中心安全地保管。
    3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
    由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-03-26 00:22

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  • 根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有：
    1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记；
    2、用人单位以暴力终止劳动合同的，根据《失业保险条例》第十四条规定；
    自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2014-11-12 00:01

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  • 人力资源和社会保障局
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-01-16 06:20
  • 我建议您咨询一下当地的主管部门！
    李建成律师

    李建成律师

    2014-10-05 11:09
  • 你好，建议咨询主管部门
    石建伟律师

    石建伟律师

    2014-10-05 10:50
  • 你好，一般按照劳动合同约定的处理
    家权团队律师

    家权团队律师

    2014-10-05 10:43
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