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我是一名网管,在这网吧都做了快一年了,最近网吧被盗了一些电脑的配件,比较贵的那种,网吧各个机器都上了锁,但是属于那种很小很容易打开的那种,现在出了事情都不知道怎们么办.我们是2班倒的一个人白班,一个人晚班,发现的那天我是白班,是晚上晚班发现的,老板的意思我估计是让我们陪,我们有2个网管一个所谓的主管其实就是他老板的侄子,不太管事,天天在那上网.被发现的时候他说是锁着的但东西没有了 钥匙我有但早前几个月就掉了 还有就是主管有 我想问下这类事情怎么处理的 我们工资就900 今天看了下报单 东西2000多 我晕啊 希望可以尽快给我答复 他们现在还没有具体的处理下来 所以我希望提前有个准备

调解 2010-05-29 16:40 人浏览
共2位律师解答
  • 违法之处很多,建议去劳动仲裁部门申诉。 一、未签书面劳动合同 劳动合同法第八十二条规定:“用人单位超过一个月不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 二、试用期约定不合法 劳动合同法第十九条规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。” 劳动合同法第八十三条规定:“违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。” 三、非法克扣工资 处罚必须依据合法民主公开的规章制度,单位处罚你既无合法依据,又未经过公开程序,是非法的,你有权要求单位返还被非法克扣的工资。
  • 盗窃者承担。
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