律师你好，我想向你咨询一下，我签了一个五年的事业单位的合同，试用期有一年，合同中有提到乙方在试用期内可以随时可以解除本合同，但合同中还签定了附加条款（五年内不能辞职、调动，如果合同期内辞职必须支付甲方本人基本工资三倍，支付赔偿后甲方才给乙方办理辞职手续)。我们试用期有一年，我因为个人原因，想要辞职，如果我在试用期内辞职要赔违约金吗？

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