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您好,我想咨询一下。我离职之后和原单位办理清楚了各种手续,并且也离职了三个月的时间,现在想把我的档案转走,刚打电话过去,原单位的人力说让我把以前和人力签订的住房补贴的协议的钱交还,才给我转档案。当时的住房协议写的是服务要满8年。请问我该怎么处理

其他 2019-02-22 07:53 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,原单位的做法是违法的,解除劳动合同,应当办理相应的离职手续,就档案的问题双方没有结果,向法院起诉,要求原单位退还档案
  • 你可以向法院起诉要求单位返还相关证件的。
  • 事业单位自动离职后果:
    严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大
  •   离职手续办理流程:  (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。  (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.  (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。  (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。  (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。  (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。  (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。  
  •   住房补贴怎么发放?  (一)发放现金补贴的情形:  国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工,发放的现金补贴。  (二)住房补贴发放的原则是:  坚持效率优先,兼顾公平的原则,由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资,以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。  (三)住房补贴发放的对象是:  住房补贴发放的对象是职工,已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。  (四)职工的住房补贴额:  向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
  • 我想问下我在2016年3月8号买个手机花了4999元分期付款的我首付了1500元每月还282元还24个月我刚才去合同的查询电话差了一下我怎么欠了6千多
  • 您好,建议与单位协商解决。
  • 你好,有合同的话,需要看了合同才能分析,建议带上合同找律师详细咨询。
  • 建议带上材料当面咨询。
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