我因为在上下班中发生交通事故非主要责任单位给办理了工伤之后单位给发了6个月的停工留薪期工资之后再未发工资只给缴五险一金但是最近也给停了，我现在伤还没有好不能上班需要继续治疗有医院证明，单位做法对吗？我从受伤至今已经15个月，劳动能力做了九级，单位还想让我自己辞职但我没有辞，我现在还能要求单位支付病假工资（山东在停工留薪管理办法中有规定，我不确定希望律师给确定一下）缴保险公积金吗（合同未解除）？单位能辞退我吗？我在山东省停工留薪管理办法上查我的停工留薪期是9个月单位仅算六个月（也没有给我书面通知（停工留薪确认通知书）），我能就单位欠我停工留薪期工资和出了停工留薪期工资，在解除劳动合同后一年之内提出仲裁吗？仲裁时效没过吧？最近我的伤残补助金下来了单位要扣除先前垫付的医疗费和出了停工留薪期后的保险（个人承担部分）我觉得医疗费可以扣保险不该扣我的说法有根据吗？

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