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你好!我于2014年12月车间受工伤,住院期间医药费用公司全部承担,工伤修复后上班,因某些原因工伤鉴定结果10出具,8月底办理离职手续,公司应该做出哪些赔付?

其他 2014-10-18 18:13 人浏览
共2位律师解答
  • 如果你有工伤保险,单位需要支付的是停工留薪期间的工资,一次性就业补助金。
  • 你可能是笔误,现在还没有到2014年12月呢。如果你有工伤保险,单位需要支付的是停工留薪期间的工资,一次性就业补助金。
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