劳动者已与第三方派遣公司第二次签订为期三年的劳动合同，现在用人单位要变更劳动派遣公司，需要劳动者先提供辞职报告，再与另一家签订新的劳动合同，在合同到期和没有到期的情况下，劳动者有什么不同的处理办法，需要与用人单位先商量紧急补偿吗？

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