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我们是一家台企鞋业,公司目前正值赶货期间,每天晚上及周六都在加班,而且每月上半月都在大量招工,可是厂里却在对十年以上的间接员工实行停工待岗。而劳动法及合同上却没有这样的规定,请问这样合法吗?应该怎么办?

其他 2014-10-20 11:05 人浏览
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