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我在公司工作七年，公司一直没有给我签订劳动合同也没有买社会保险，现在公司通知我离职。我该如何起诉才能拿到我的补偿？ 公司在香港，我在顺德这边只是办事处没有注册。

仲裁 2010-06-03 10:03 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金等，建议委托律师处理。
    谭学俊律师

    谭学俊律师

    2010-06-03 10:03
  • 可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。要求公司补缴保险，违法解除劳动合同的，可以要求赔偿金。
    刘天军律师

    刘天军律师

    2010-06-02 16:37
  • 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2010-06-02 16:31
  • 可以像向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求补缴保险，如果辞退，可以要求支付经济赔偿金。
    刘涛律师

    刘涛律师

    2010-06-02 16:15
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