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我于2014年6月30至10月22日在公司上班,9月1日转正,10月22日被辞退,当时因为与其发生点小问题,但未造成该公司利益和硬件上的损害,只是说这让我不舒服,后被辞退,当时已达到规定试用期并提交正式书面申请转正,但未签订正式劳工合同,公司也没有给我购买社保,应当怎么解决这个问题

其他 2014-10-24 14:24 人浏览
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