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我劳动合同昨天到期，公司没有任何通知，我今天还在上班，请问如果公司不与我续签我能拿到补偿吗

其他 2016-05-11 07:08 人浏览
共7位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第47条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    【追问】关键是我不是被解除劳动合同。是我合同到期公司没有任何通知，如果公司不与我继续续签我可以拿到补偿吗
    刘军律师

    刘军律师

    2014-10-24 14:08
  • 单位到期不续签一般应按2008年后工作年限支付补偿。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2014-10-24 19:41

     咨询我
  • 单位到期不续签一般应按2008年后工作年限支付补偿。
    【追问】没有接到公司任何通知我现在可以继续上班吗
    张建生律师

    张建生律师认证

    2014-10-24 13:32

     咨询我
  • 中华人民共和国劳动合同法
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2016-05-11 07:08
  • 工作年限支付补偿
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2014-10-24 19:57
  • 合同到期可以要求补偿，按工龄算，满一年补偿一个月，不满一年满半年按一个月算，最多不超过12年。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-10-24 17:08
  • 可以拿补偿的，按照工龄补偿。
    【追问】是不是一年一个月 。非常感谢您的回复
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2014-10-24 13:33
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