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我在公司做到今年11月30日正好满11年,由于公司的有一部分业务在12月31日取消了,所以听内部人员我在公司做到今年11月30日正好满11年,由于公司的有一部分业务在12月31日取消了,所以听内部人员说要解除我们,虽然还没有正式通知我们,我们跟公司签的劳动合同是2003年12月1日,刚进入公司,签约时间为一年,后来又续签了一年,之后就一直没有签约合同,这样就一直做到了2014年,到11月30日在单位工作正好是整整11年,请问公司在12月31日之后跟我们解除,那我们能得到哪些赔偿?

消费者维权 2014-10-25 01:49 人浏览
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