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一个月试用期过了觉得公司情况不对,决定辞职。当时跟老板要工资,他说15号统一发,叫我等几天。现在老板一拖再拖,试用期又没有签劳动合同,微信上、电话里催他发工资,答应得好好的结果却一直拖,这种情况可以去劳动监察大队投诉吗?

其他 2014-10-26 01:03 人浏览
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