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国有企业改制变为股份制企业，现在又要出售，我们单位职工工龄均在20年以上，请问辞退我们合理么

离婚 2014-10-26 21:09 人浏览

共6位律师解答

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

家权团队律师

2014-10-25 21:41
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

徐卫东律师认证

2014-10-26 09:18

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单位的行为违法可以主张经济补偿金和赔偿金

张颖律师认证

2014-10-25 22:52

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可以向劳动监察部门投诉

怀向阳律师认证

2014-10-26 21:09

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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2014-10-26 09:32
你好，不合理。

李建成律师

2014-10-26 00:14

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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