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公司2008年8月于美国纳斯达克上市,上市之前为了增加现金流跟我说把公司由三万减半(公司以前一直都是发现金的),我的工资于2007年6月减为一万五。当时老板空口许诺上市后工资会比现在更好,而且有外派美国或澳洲。现在有消息称老板准备把公司卖掉。我是否可以提出劳动诉讼?要准备哪些证据?公司上市之前发的工资都是现金从不转帐,但那是领取工资都要在工资带上进行签名;也会发工资条,但是没有本人签字的地方。我应该搜集何种证据才对自己有利,并且提出诉讼能有较大的把握赢得官司?

其他 2010-06-07 12:09 人浏览
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