在某公司工作9年多，前9年是和公司签的派遣合同，人事关系是外包的，9年中也更换过2次派遣合同，现派遣合同到期，要求与公司直接签合同，请问单位这样做合法吗？请问对于工龄有影响么？可以主张经济赔偿吗？

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