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本人在武汉市同一用人单位连续工作期间发生2次工伤而且都是8级,离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金算几次?有没有法规条例证明?谢谢!

其他 2014-10-28 15:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,在工作时间、工作地点因工作原因受伤属于工伤,单位应当申请工伤认定并申请工伤待遇,单位不申请的,劳动者可以自行进行工伤认定和劳动能力鉴定,要求单位进行工伤赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资、假肢等器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、就业补助金、伙食补助、交通费等等。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
  • 算两次,有几次算几次。
  • 建议您咨询下社保局,《工伤保险条例》对此没有明确约定,有的地方省份另有规定(是按最高级别的支付一次)。
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