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在公司上班时造成脚后跟骨折，没有工伤保险或没签劳动合同，应该公司老板赔偿多少？程序应怎么走？

其他 2014-10-29 21:35 人浏览
共3位律师解答
  • 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2014-10-29 05:49

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  • 你好:属于工伤，先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据伤残等级及本人工资等具体情况计算赔偿数额。
    罗卫清律师

    罗卫清律师认证

    2014-10-29 09:51

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  • 你好，申请劳动仲裁索要未签订劳动合同的双倍工资以及工伤赔偿。欢迎联系。
    唐舒婓律师

    唐舒婓律师

    2014-10-29 21:35
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